�@前回の「労災・雇保・徴収」のフォームに基づき｢健保・厚年｣につき作成、疑問点・追加点は以下のとおり
・罰則について ・・　同一事項について健保と厚年の取り扱いが異なる
　　　　　　　　　・・　罰則の記載の必要性と処分の実態
　・適用除外　　・・　　国保組合の被保険者
　・新規適用の注意点・・海外法人を設立した場合において、海外法人の形態による各種取り扱いについて
　・事業所関係変更届・・最新の変更届の項目にそって作成
　・賞与保険料　・・資格喪失直前の賞与の保険料の取り扱いについて確認すること
　・届出報酬　・・報酬の定義と、現在の年俸制の取り扱いについて検討→確認すること
　・被扶養者について・・被扶養者の｢年収｣について。一時的な所得の取り扱いについて検討→確認する
　・被保険者住所変更・・事業主だった場合各種変更を合わせて行うこと
　・資格喪失届　　　・・子会社に移籍した場合の取り扱いについて。７０歳時の厚生年金や、４０歳・６０歳時の介護保険等、年齢によるチェック
・介護保険適用除外　・・海外勤務者で国内に住所を有しない等、内容について我々が理解していない部分を検討→確認すること
・他

�A各種調査における項目と労務監査における項目との比較と関連付け

�B社会保険全般の横断的フォーム案作成

☆今回検討した内容を踏まえて、各担当者は最終締切までに完成させていく
（チェック項目にできるもの、できないものの分類）