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1、 現況の報告等 (敬称略)
1、 報告者A
セミナー「職場のトラブル問題解決・防止セミナー」のDMの作成。
病院関係者との対話予定。
セミナーの準備
→1年で4つぐらいのテーマで、どんどん動いていく。
→3ヶ月に1回動いた結果を、研究会で報告する形へ。
2、 報告者B
成年後見人制度を社労士としてやっていきたい。
→実務と実体の違い。(社労士でやっていけるのか)
→3,4万円でやっていけるのかどうか。
3、 報告者C
あいおい損保からの紹介で1件。
もう1件紹介あり。今後、交渉予定。
4、 報告者D
HPを作成。一番上に来るように契約。
料金は高いが、投資と考えてやっている。
2、 次回の研究会までについて
○どんどん動く・・・飛び込み(会計事務所等)
ローテクの折込みでの告知はどうか。
社労士がやるから違うというところをアピール
新分野や今が旬なものを狙う。
○結果を報告・・・・次回までにアクションを起こすことが大切!
結果報告を基に、研究会を進めていく方向へ。
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