第1条 （目的）

この就業規則は、○○○○(以下会社という)において、業務が秩序をもって円滑に遂行されるため従業員の就業に関して必要な事項を定めたものである。但し、給与、育児、介護に関する規定は、別に定めるものとする。

（定義） 第2条

この就業規則の中の従業員は、採用の手続きを経て、採用された者をいう。

　

第5条

1. 労働契約書(会社用及び従業員用各1通ずつ作成)
2. 身元保証書1通(身元保証人は、一定の職業に従事し、成年した社会人であること)
3. 連帯保証承諾書
4. 誓約書
5. 住民票記載事項証明書
6. 年金手帳
7. 通勤経路図（ただし、車両通勤の場合は別途提出書類あり）
8. その他会社が必要とする書類

（以下省略）